Le Collectif Stop Tafta Paris 19-20 appelle
à défendre les droits des salariés
Manifestation Jeudi 31 mars
mercredi 30 mars 2016
vendredi 25 mars 2016
Violences policières au lycée BERGSON
Jeudi, un lycéen du lycée Bergson a été
victime de violences policières hier matin en marge de la mobilisation contre
la loi El Khomri.
"Le
droit à la manifestation doit être respecté.
Jeudi
24 mars, un lycéen du lycée Henri Bergson, Paris 19ème arrondissement, a été
violemment agressé par des représentants des forces de l'ordre en marge de la
journée d'action nationale contre la loi El Khomri. Ces actes constituent une
atteinte grave aux libertés publiques.
Communiqué LDH
Paris, le 1er avril 2016
La LDH dénonce avec force les violences policières dont certains jeunes manifestants ont été victimes ces derniers jours un peu partout en France, lors des manifestations contre la loi El Khomri.
Il est légitime que la jeunesse manifeste son inquiétude face à un projet qui met en cause son avenir.
Rien ne justifie que la violence s'exerce contre les manifestants et il appartient au gouvernement de faire en sorte que les jeunes et les salariés de ce pays puissent manifester dans de bonnes conditions.
Ironie du sort : ces dérapages policiers, qui signent l’arrêt de mort du Code de déontologie promu par Manuel Valls, ont lieu à un moment où le Sénat s’apprête à voter une loi qui donne à la police des pouvoirs accrus.
La LDH demande que cessent cette escalade de la tension et les brutalités contre les manifestants. Elle attend que toute la lumière soit faite sur ces violences dans le respect de l'Etat de droit.
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Suivez les nouvelles sur ce grave manquement à la déontologie :
http://www.fidl.org/product/rencontre-avec-les-autorites-a-la-suite-de-la-mobilisation-contre-la-loi-travail-et-des-incidents-au-lycee-bergson/
jeudi 24 mars 2016
DÉFENDONS LES DROITS ÉCONOMIQUES ET SOCIAUX !
Le gouvernement a présenté un projet de loi « visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections pour les entreprises et les actifs ». A la suite de sa présentation, toutes les organisations syndicales de salariés et de la jeunesse lycéenne et étudiante ont fait part de leurs critiques et appellent à se mobiliser, sous des formes diverses, à différents moments.
Pour la Ligue des droits de l’Homme, les droits économiques et sociaux sont constitutifs des droits de l’Homme, comme les droits civils et politiques ; c’est ce qui fonde son intérêt et, dans le cas précis, son inquiétude.
En effet, et pour ne s’en tenir qu’aux grandes généralités, le projet présenté permet, dans plusieurs domaines relatifs à la durée du travail et aux congés, la mise en place de règles décidées unilatéralement par l’employeur. Dans les faits, cela risque d’aboutir à élargir l’écart entre les droits fondamentaux énoncés dans l’ordre public et la réalité de leur application. Ce risque est d’autant plus grand que le projet met en avant l’accord d’entreprise plutôt que l’accord de branche.
Bref, c’est un projet de réduction des droits, et même de stigmatisation des droits puisqu’on implique que ces derniers seraient en fait la cause des difficultés de l’entreprise et du chômage. Ignorant les progrès du droit européen, pourtant applicables en France, le texte ne respecte même pas les principes essentiels qu’il fait pourtant figurer en titre préliminaire...
Projet
de loi El Khomry -
Projets d'accords de libre-échange
Projets d'accords de libre-échange
Un
même objectif
Augmenter les profits des entreprises
au détriment des salariés
Augmenter les profits des entreprises
au détriment des salariés
Le
projet de loi El Khomry constitue une
attaque d'une extrême gravité contre les droits fondamentaux des
salariés français. Ce projet
prend aussi tout son sens au regard de l'environnement international.
Les accords de libre-échange,
notamment, que la Commission européenne
– sur mandat des gouvernements –
a finalisé avec le Canada (accord CETA) et négocie avec les
États-Unis
(accord TAFTA) sont également lourds de dangers pour les
salariés français et européens.
- CETA et TAFTA se donnent pour but de supprimer entre les deux rives de l'Atlantique les différences de législation et de réglementation que les entreprises considèrent comme des obstacles aux échanges commerciaux. Ils porteront notamment sur le droit du travail, un domaine dans lequel la législation aux États-Unis est notoirement inférieure à ce qu'elle est en Europe. Les États-Unis, par exemple, n'ont ratifié qu'une seule des quatre Conventions Prioritaires de l'Organisation Internationale du Travail (OIT) et que deux de ses huit conventions fondamentales.
- Ces accords auront pour effet de mettre en concurrence directe, au sein d'un grand marché transatlantique unifié, les travailleurs européens avec ceux des États-Unis, un pays où règne le « hire and fire » (embauchez – virez) sans préavis et sans aucune garantie et le plus souvent sans contrat.
- CETA et TAFTA ouvrent aux entreprises multinationales la possibilité d'attaquer devant des instances d'arbitrage extra-judiciaires les législations et réglementations qu'elles jugeraient limitatives de leurs profits immédiats et futurs et d'exiger soit le retrait de ces mesures, soit des compensations financières qui peuvent se chiffrer en milliards d'Euros. Ainsi, en application d'un accord de ce type entre l'Union européenne et l'Égypte, Veolia a déposé plainte contre la décision du gouvernement égyptien d'augmenter le salaire minimum dans ce pays.
- CETA et TAFTA prévoient encore d'instituer un « Forum de Coopération Réglementaire ». Composée de fonctionnaires des deux Parties, cette instance non élue décidera, après avoir recueilli l'avis des groupes de pression multinationaux, des services et de la finance, quelles législations et réglementations les États seraient autorisés à adopter pour ne pas mettre en danger les profits des entreprises.
En
France et en Europe, la défense des droits des travailleurs passe
par :
- le retrait du projet de Loi El Khomry
- le rejet de CETA
- l'arrêt des négociations de TAFTA
Collectif
Stop TAFTA Paris 19-20.
Le
Collectif Stop TAFTA Paris 19-20 regroupe Les Amis de la Terre Paris,
Attac Paris 19e-20e, Droits des Femmes 20e,
Ensemble 19e et 20e, Europe Ecologie- Les Verts
20e, Ligue des Droits de l’Homme 19e, MRAP
19e et 20e, Nouvelle-Donne 20e, NPA
20e, Parti de Gauche 20e, PCF 19e et
20e, SNUipp 20e, Solidaires Paris et de
nombreux citoyens indépendants.
Pour
vous tenir informer et/ou pour participer au combat contre les
projets de grands marchés transatlantiques, contactez le collectif :
Paris1920@collectifstoptafta.org
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